Clínica Médica

Consideramos a la Residencia como una instancia educativa cuyo método de enseñanza es la “capacitación de servicio” para la adquisición de las competencias profesionales, por ello este Programa de Residencia de CLÍNICA MÉDICA  involucra los conocimientos, destrezas y actitudes necesarias para que el médico se desempeñe como internista responsable.

Cada objetivo de aprendizaje planificado implica una habilidad a desarrollar que pertenece a distintas áreas de conducta y por esta razón el Programa fue elaborado por un equipo de trabajo multidisciplinario en el que se incluyó la colaboración de una especialista en Ciencias de la Educación. 

De esta forma, se consignaron aquellas situaciones o problemas médicos que debería saber resolver u orientar un Especialista en Medicina Interna. Nuestra intención es formar un profesional que adquiera la capacitación necesaria y desarrolle la responsabilidad adecuada para desempeñarse con un elevado nivel ético, humano y profesional de la Medicina Interna.

Durante la formación, consideramos que es imprescindible que el profesional logre la adquisición de las competencias esenciales:

  • Obtener una anamnesis correcta y completa.
  • Efectuar un adecuado examen físico.
  • Evaluar y manejar la información clínica de una manera lógica, secuencial y dirigida al problema.
  • Obtener la información científica de las principales fuentes disponibles y evaluarla en forma crítica e integrar la información con la práctica clínica.
  • Comprender la metodología que se utiliza para llevar a cabo una investigación científica.
  • Participar como agentes de cambio en las instituciones en las que se desempeñan.

Perfil del especialista que formamos:

Pretendemos formar un internista que, partiendo de la Historia Clínica, piedra angular de la medicina y principal fuente de información diagnóstica; y utilizando los exámenes complementarios de un modo costo efectivo; logre resolver las situaciones más frecuentes de la práctica clínica contando con las habilidades necesarias para el trabajo

Es nuestro propósito sumar a la currícula del internista un entrenamiento más intenso en las siguientes áreas:

  •     Medicina ambulatoria
  •     Manejo de las enfermedades crónicas
  •     Epidemiología
  •     Lectura crítica de la bibliografía
  •     Cuidados paliativos
  •     Cuidados domiciliarios
  •     Aspectos psicosociales de la práctica clínica.

Director de la Residencia: Dr. Gnocchi, César A.

Jefe Clínica Médica: Dr. Saavedra, Federico

Coordinadores Servicio: Dr. Wainer, Pedro y Dra. Tagliapietra V.

Médicos de planta: Dra. Buk Michelle, Dr. Bogdanoff Gustavo, Dra. Migliore Daniela, Dr. Veltri Mariano, Dra. Di Tata Florencia, Dra. Abeledo Daiana, Dr. Decoud Alejandro, Dra. Imas Soledad, Dr. Pérez Duhalde Juan Ignacio.

Plantel de residentes

Jefe de Residentes: Leonel Cameselle

R4:
Ala Cristina
Aranguren Dafne
Escobar Gustavo
Colon Dayra

R3:
Gómez Juan
Macoritto Vanina
Pasaca Cristina
Puco Jose
Rubiño Agustina

R2:
Cortes Camila
Fernández Nadia
Lamothe Juan
Ramos Irina
Olmos Camila

R1 de Clínica Médica
Araujo Alejandro
Imbelloni Marianela
Silva Maria Jose
Valdes Ana
Vargas Juan Sebastian
Anny Salgado Perez

R1 de Cardiologia
Criollo Mireya
Gwiazda Lucia
Lifschitz Kevin
Cáceres Nahiara

R1 de Terapia Intensiva
Barron Sandi Zoraida
Bartolucci Ivan
Bustos Carlos
Serpa Maria Alejandra

En referencia a la residencia. 

Información general:

  • Horario de residencia: 7:30 a 17 hs.
  • Duración: 4 años.
  • Vacaciones: 4 semanas por año.
  • Número de vacantes para residente de 1er año: 5 (cinco).

Académico:

  • Título por ministerio de Salud de la Nación  y Especialista de la UBA (curso superior).
  • Sede UBA, clases presenciales en el mismo sanatorio.
  • Clases por parte de médicos del servicio y médicos especialistas.
  • Discusión y análisis de papers y controversias.
  • Ateneos interdisciplinarios con otras residencias del sanatorio.
  • Clases de inglés médico.

Labor diaria:

  • 7:30 a 8 hs: Pase de novedades
  • 8 a 12 hs: Actividad asistencial en equipos conformados por médico de planta, residente superior (2do, 3er o 4to año) y residente de primer año.
  • 12 a 13 hs: Almuerzo.
  • 14 a 17 hs: Pase académico.

Rotaciones:

  • 2do año: 3 meses en el servicio de unidad coronaria y 3 meses en el servicio de terapia intensiva del sanatorio.
  • 3er año: 3 meses en el servicio de shock room del sanatorio y 3 meses en el servicio de demanda espontánea y consultorios externos del Hospital de Clínicas.
  • 4to año: 4 meses de rotación electiva.

Guardias:

  • 1er año: 7 guardias por mes de 24hs.
  • 2do año: 6 guardias por mes de 24hs.
  • 3er año: 4 guardias por mes de 24hs.
  • 4to año: 2 guardias por mes de 24hs.
  • En promedio, se hacen las guardias con 5 residentes (2 residentes superiores y 3 residentes de primer año).
  • Posguardia: Posterior al pase de novedades y compartir las novedades con el equipo correspondiente (aproximadamente 9 am).
  • Se resta una guardia al total del mes en caso de tener vacaciones.

Otra información:

  • Se da guardapolvo y ambos.
  • Contamos con comedor que brinda todas las comidas.
  • Habitación con camas para los residentes de guardia.
  • Se pueden realizar procedimientos invasivos (punción lumbar, paracentesis, etc), siempre supervisados por un superior o especialista.

Ingreso:

  • Examen UNICO (sede UBA) dependiente del Ministerio de Salud de la Nación. 

Trabajos Científicos